Wirtschaftskriminalität

Wir beraten Sie bei der Prävention von Insider- und Wirtschaftskriminalität und bei der Personalauswahl, sowohl im hochsensiblen F&E Bereich als auch im Niedriglohnsektor.

Wir unterstützen Sie:

• bei der Personalauswahl durch ein von uns entwickeltes wissenschaftliches Testverfahren, dem PIT Persönlichkeitsinventar (www.pit-test.com), das es Ihnen erlaubt die Integrität von Bewerbern kostengünstig und schnell einzuschätzen.
• in der Konzipierung und Durchführung von Einstellungsinterviews, wenn es um die Besetzung besonders vertrauensvoller Positionen geht.

Wir schulen Ihre Führungskräfte / Personaler:

• damit diese wissen, welche Persönlichkeitseigenschaften und welche betrieblichen Ereignisse die gefährliche Mischung darstellen, dass ein Mitarbeiter zum Täter wird.
• an Hand welcher Warnzeichen man erkennen kann, dass sich ein Mitarbeiter in Richtung betriebsschädigendes Verhalten entwickelt.
• wie man rechtzeitig intervenieren kann.
• wie man auch problematische Mitarbeiter wieder „einfangen" kann.

Wir schulen Ihre Mitarbeiter in entsprechenden Schlüsselpositionen:

• welches die Warnsignale betrügerischen Verhaltens sind und wie man sie erkennen kann.