Befragungen

Für immer mehr Menschen wird es im beruflichen Umfeld wichtig, durch Befragungen relevante Informationen zu erhalten. Das gilt für den Revisor, der die Einhaltung von Prozessen überprüft oder Unregelmäßigkeiten aufklären soll, den Personaler, der ein Einstellungsinterview führt, den Wirtschaftsprüfer, der im Bereich Forensic tätig ist, bis hin zu dem Ingenieur für Arbeitssicherheit, der Beteiligte eines Arbeitsunfalls befragen muss, um die Unfallursachen zu ermitteln.

Wie einschlägige Forschungsergebnisse zeigen, reicht unsere Alltagskommunikation jedoch nicht aus, um in diesen Befragungssituationen ein Maximum an Informationen zu erhalten.

Wir haben auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen als Polizei- und Kriminalpsychologen und unseres im deutschsprachigen Raum einzigartigen Erfahrungspools in der Durchführung derartiger Trainings, spezifische Befragungsmodule entwickelt, die auf die jeweiligen Anforderungen der Befragungssituation optimal zugeschnitten sind.

Darüber hinaus beraten wir Sie bei der Vorbereitung und Planung anspruchsvoller und komplexer Befragungen und bieten ihnen ein individuelles Coaching an, um Ihre Kompetenzen in diesem Bereich auszubauen.